3人に1人が転職して給料アップ。
その背景には専門人材の争奪戦がある。特に金融系と情報系の企業。
かつて、転職すれば給料が減るのが一般的だった。
新卒・総合職重視の年功序列型が中心だったからだ。
実質賃金が上がらない中、給料とキャリアをアップさせるためには、転職できる専門性を身につけること
【吉田 学 公式サイト】起業から事業売却まで「愛の成功法則」
経営管理吉田学
3人に1人が転職して給料アップ。
その背景には専門人材の争奪戦がある。特に金融系と情報系の企業。
かつて、転職すれば給料が減るのが一般的だった。
新卒・総合職重視の年功序列型が中心だったからだ。
実質賃金が上がらない中、給料とキャリアをアップさせるためには、転職できる専門性を身につけること
吉田 学(がくさん)
人生100年時代をサバイバルする起業・事業承継アドバイザー
1959年生まれ、秋田出身。
(株)リクルートに就職するが、無謀にも30歳で起業。
バブルとリーマンの2大ショックによる倒産の危機を乗り越え、30年間、自社を存続させる。
50歳(起業20年)の時、後継者育成に失敗。その後、第三者に会社を売ることを選択。周りに感謝されてリタイアする。
その経験から、「会社売却」を「会社エグジット」というキーワードで前向きにとらえ直し、現在は、起業/事業承継アドバイザーとして、執筆活動、講演活動を行っている。小説家としての一面ももつ。
無料でダウンロードできます。
Ebook『起業前に覚えておくべき5つの基本』をダウンロード
2.2k件のビュー
1.2k件のビュー
1.2k件のビュー
1k件のビュー
823件のビュー
372件のビュー
319件のビュー
294件のビュー
273件のビュー
249件のビュー