原作者の池井戸氏と半沢氏は、同じ銀行の同期入社者だった。 半沢淳一氏55歳が、三菱UFJ銀行の頭取に昇格するらしい。 半沢？まさか、半沢直樹と関係ある？「半沢直樹」を知っている大方の人がそう思うのは、無理もないことでしょ…

会社の株を売却して3年後、子会社になっていた当社は合併されることになりました。 会社の売却による退職者はひとりも出なかった。 ひとつ目の成果は、会社の売却、合併を理由とする退職者はひとりも出なかったことです。 正直、社員…

・私は、Hに会社の株を100%売却することにしました。・そして、私と社員の間に立ってファシリテーターになってくれたOが、当社の新社長として赴任してくれました。 3年経った後に合併するまでの統合作業【PMI】がいよいよスタ…

会社の売却金額が決まり、売却予定先のH社への売却金額で握手でき、その基本合意ですべてが丸く収まるものと思っていました。 1社に合併する前に、準備期間は必要？ ところが、もうひとつの山が目の前にそびえていたのです。 それは…

「現在価値＋将来利益5年分、社員・顧客価値を含めたのれん代、合せて、〇〇〇でどうだろう」 私は、根拠を示し、売却額を提示しました。 「それは、どうかな？」Hの顧問税理士がまず反応してきました。 「こちらでも試算したのです…

ベテラン社員の賛成で、会社売却の意思が固まった。 会社の売却が、本当に社員の成長のためになるのか――。 私は、経営渉外スタッフのOにファシリテーター役をお願いし、３回の会合を通じ、３人のベテラン社員から本音を引き出すこと…

☆少し戻りまして、私の会社売却の体験談の続きです。 20年を超えた会社は、成人した子供のようなもの。成長を止めてはいけない。 「仮に会社を売却するなら・・・」と、人材採用の同業社の社長、H氏と話し合いを進めながらも、私は…

「圧倒的売上規模」が、会社変革のキーワードだった 事業承継に失敗し、リーマンショックの傷口がまだふさがり切れていない時、寝耳に水の話が仕入先から舞い込んできました。 売り上げ目標のバーが、今の売上規模の数倍になるというの…

幹部候補として採用した3人も、会社を去っていった 私は次に、後継者候補の公募に着手することにしました。 私の会社は、求人広告の代理業を生業としていました。人材採用を考えている企業に対して、求人誌への広告掲載を促し、企業と…

まさか会社を売ろうなんて、最初は全く考えていなかった。 私は、５０歳(会社設立２０年)を迎えた時、事業承継しようと決意しました。そして、遅くとも６０歳には会社を去ろうと・・・。 人生１００年時代、学生時代からやって見たか…