職場環境は良くなったのに、なぜ若者は転職する?

career-up

法制化の後ろ盾もあり、残業が減り、パワハラも減った


日本の職場環境は良くなったはずなのに、熱意ある社員は世界ワースト水準の6%。(2017ギャラップ社調査/アメリカ30%。世界平均15%)

転職志向も相変わらず強い。

職場はいいが将来の自分のキャリアに不安

企業はその部分にコミットした方がいい

(参考文献:古屋星斗氏著「ゆるい職場」/中公新書ラクレ)