20代ビジネスパーソンの代表的な声 最近の若者の悩みの傾向をひとつ紹介します。 「職場に不満はないけど将来が不安」これが20代のビジネスパーソンの代表的な声。 ハラスメントがなくなって職場が過ごしやすくなった半面、他でも…

法制化の後ろ盾もあり、残業が減り、パワハラも減った。 日本の職場環境は良くなったはずなのに、熱意ある社員は世界ワースト水準の6％。(2017ギャラップ社調査／アメリカ30％。世界平均15％) 転職志向も相変わらず強い。 …

即戦力がほしいなら、会社をM＆Aした方がいい 30年間の人材採用の仕事のなかで、よくこんな言葉を聞きました。 「即戦力がほしい(・・・そうすれば、利益が早く出る)」(企業側)「即戦力として採用してほしい(・・・だから給与…