事業承継のスタートは、なぜ、大事な人に相談することから?
あなたは、会社の行く末を心配して、ひとりで悶々としていませんか? 4割が相談者不在。身近な存在に気づかないだけじゃないですか? 後継者がいなくて会社の将来が不安。でも、手をこまねいていたら、いたずらに時間が過ぎていき、不…
【吉田 学 公式サイト】起業から事業売却まで「愛の成功法則」
あなたは、会社の行く末を心配して、ひとりで悶々としていませんか? 4割が相談者不在。身近な存在に気づかないだけじゃないですか? 後継者がいなくて会社の将来が不安。でも、手をこまねいていたら、いたずらに時間が過ぎていき、不…
私が会社を売却する時、自分に約束していたことがひとつありました。 それは、自分の第2の人生を幸せにスタートするためには、周りの大事な人たちの幸せが必要条件、ということでした。 One for AIIの精神。「全員幸せの法…
明けましておめでとうございます。 昨年は、変化元年、今までの常識がことごとく覆る「ニューノーマル」の時代に突入しました。 今年は、あなたも私も、チャンスの年にしましょう「お互いさま」の精神で。 個人的には、2020年に「…
会社売を売却する上で、終始持っていなければならないものがあります。 それは何だと思いますか? これがなければ、社員、家族、取引先、売却先すべてが幸せになる事業承継ができないと言っても過言ではないものです。 ――それは、「…
プロを相棒として引き込もう。 あなたには、協力を仰げる、信頼の厚いプロはいますか? 顧問税理士、弁護士、中小企業診断士・・・長年経営する中で、ある部分は阿吽の呼吸で物事を進めることのできる「相棒」がいるのではないでしょう…
最初の行動!いちばん大事な人を味方にすること。 会社を売る決断をした時、あなたの中に、大きな不安がよぎりませんか?まず真っ先にすることは何だろうかと・・・。 会社の売却は、大事業です。 もちろん、何度も売り買いで成長して…
第三者に事業承継する・・・これは既にメジャーな手段? 会社の売却先は、自分で見つけることができます。 これに対して、あなたはどう思いますか? 「そうそう」という人は、私の経験上、100人に1~2人、いるかいないかでしょう…
自著【失敗しない起業の法則37】https://amzn.to/30CXbu6 コロナ禍第3波が押し寄せてきています。免疫体質を維持する、ストレスフリーな生活を心がけたいものです。 ◇コロナ禍で、中小企業の社長は会社を売…
親の会社を継ぐことになった、40歳の青年の一言「今しかない」 Sという40歳の男性と飲み友達になりました。私との年の差は20歳ほど。 礼儀正しく、相手の話をしっかり聞いて、自分の意見をしっかり伝えることのできる人間です。…
☆少し戻りまして、私の会社売却の体験談の続きです。 20年を超えた会社は、成人した子供のようなもの。成長を止めてはいけない。 「仮に会社を売却するなら・・・」と、人材採用の同業社の社長、H氏と話し合いを進めながらも、私は…
60代の私の社長仲間からの質問です。 2つピックアップさせていただきますが、どちらも共通した悩みです。 何かというと、自分はオーナーとして残り、次の社長に事業承継するというものでした。 身内に事業承継するなら【10年】の…
国の成長戦略で、廃業率が目標になっている不思議。 国は、日本の経済危機・社会問題の解決策の一つとして、「会社の売却」を支援しようとしています。 ・国の支援センターが経営者の悩みごと相談、事業承継のマッチングを推進。・事業…
あなたの会社の価値はいくらか、数字で言えますか? もしあなたが会社を売却するなら、自分の会社の価値をお金に換算することができますか? 「プロに査定してもらわないと分からない」 「顧問税理士に聞かないとね」 と、その分野は…
昭和時代、「転職」は公言できないマイナーな行為だった。 今から40年近く前、㈱リクルートに入社した当時、転職マーケットはまだ小さい時代でした。 「週刊就職情報関東版」の創刊によって、転職マーケットに風穴が開けられ、女性向…
「会社を廃業したら先祖に申し訳ない」 私の周りには、100年以上続く会社の社長が結構います。 多くは、70代の団塊の世代以上の社長です。 彼らに、「会社を売るって、考えたことないですか?」と聞くと、 「とんでもない。そん…
今の「平均健康寿命」は男女とも70代。 今あなたの年齢が60歳とします。 人生100年時代、健康に自信ありますか?社長はいつまで続けることができますか? でも、健康がいつまで続くか、誰も保証してくれません。 生命が仮に1…
事業承継が失敗したことを、同業の友人社長に報告。 「はっきり言って、会社を180度変革しない限り、要望に応えられそうにない。それに・・・」 私は同業のH氏に、正直に悩みを打ち明けることにしました。 H氏とはカラオケの趣味…
「圧倒的売上規模」が、会社変革のキーワードだった 事業承継に失敗し、リーマンショックの傷口がまだふさがり切れていない時、寝耳に水の話が仕入先から舞い込んできました。 売り上げ目標のバーが、今の売上規模の数倍になるというの…
後継者不在企業の半分が黒字経営 ●中小企業庁の調査「中小企業白書」によると、2025年までに、全国382万社の中小企業のうち、127万社が廃業の危機を抱えています。 127万社――実に、中小企業の3分の1、という驚くべき…
幹部候補として採用した3人も、会社を去っていった 私は次に、後継者候補の公募に着手することにしました。 私の会社は、求人広告の代理業を生業としていました。人材採用を考えている企業に対して、求人誌への広告掲載を促し、企業と…