「職場に不満はないけど、将来が不安」な若者たち
20代ビジネスパーソンの代表的な声 最近の若者の悩みの傾向をひとつ紹介します。 「職場に不満はないけど将来が不安」これが20代のビジネスパーソンの代表的な声。 ハラスメントがなくなって職場が過ごしやすくなった半面、他でも…
【吉田 学 公式サイト】起業から事業売却まで「愛の成功法則」
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会社エグジットのいちばんの目的は「社員の成長」だった 昨日に引き続き、4年前に投降したコラムを再投稿させていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 求人広告の会社として28年前に立ち上げた㈱アド ステージ。 設立登…
自分の好きな名古屋と同じ人口が失業者とは・・・これは大きな社会問題 あなたは、いま日本に失業者が何人いるかご存知ですか? 総務省が5月14日に発表した「労働力調査」によると、2021年1~3月の失業者は214万人いること…
起業とフリーランス、接点はどこ? これから起業しようと考えているあなたに、個人事業主を含む「フリーランス」の現状についてお話します。 株式会社のような法人格として起業するのか、個人事業主として起業するのか、個人事業主以外…
ストレスのほとんどの原因は人間関係。 最近のある調査によると、若手社員のテレワークによるストレスが大きくなっているとのこと。 若手社員は25歳以下。コロナ禍前の昨年に比べ、1,3倍に増えているらしいです。他の世代では、ス…
雇われる側と雇う側の、決定的な違いはコレだ。 あなたは、サラリーマンと経営者の決定的な違いは何だと思いますか? 雇う側と雇われる側の関係があることです。 ・それは給料を払う側と受け取る側という関係、・仕事を与える側と受け…
3カ月に1人辞める会社って、一体どんな会社? ・正味25年間の会社経営をする中で、私は50人ほどの社員を採用してきました。・後で振り返ると、起業後3年間は、平均3カ月で1人辞めていきました。・試用期間を3カ月にしている会…
テレワークは、アフターコロナも続く!? 新型コロナウイルスによって、人命・社会・経済危機、いわゆるパンデミックを引き起こさないように、その防御策のひとつとして、「テレワーク」が推奨されてきました。 2019年法制化された…
●あなたが起業する理由は何ですか? 理由はひとつではないかもしれませんね。 こんな理由をお持ちの方はいませんか? ――今勤めている会社では〇〇できない。 〇〇には、昇進とか、昇給とか、待遇面の言葉が入るかもしれませんね。…
◎「ワーケーション」って、ご存じですか? ワーク+バケーションの造語で、休暇を取りながら仕事をすることを言います。 たとえば、家族で長期旅行。(アフターコロナにはぜひ!)自分も一緒に楽しみながら、仕事の時間もつくる。今は…