後継者を決めるのは、社長を卒業する○年前がいい
もうすぐ冬ですね。というぐらい、肌寒い日がやってきています。 今や秋は短く、急激な寒暖差に体調不良になりやすいですから、気をつけましょう。 3年で後継者育成に臨んだら、5人の社員が去っていった ところで、まだ後継者がいな…
【吉田 学 公式サイト】起業から事業売却まで「愛の成功法則」
もうすぐ冬ですね。というぐらい、肌寒い日がやってきています。 今や秋は短く、急激な寒暖差に体調不良になりやすいですから、気をつけましょう。 3年で後継者育成に臨んだら、5人の社員が去っていった ところで、まだ後継者がいな…
※会社エグジット→後継者のいない中小企業の社長が会社を第三者に売却することによって、自らの次の人生、そして家族や社員、取引先などの利害関係者の幸せを創造し、大廃業時代が来るといわれている日本経済を救う愛ある行為」のことを…
社長の座は譲れない。なぜ? 事業承継がうまくいかない人の思考パターンのひとつに、「これからも社長の座を渡すことはしたくない」というものがあります。 よくよく話を聞いてみると、本当はそんなことではなく、社長を引退した後、何…
「会社エグジット」とは何か? 後継者のいない中小企業の社長が会社を第三者に売却することによって、自らの次の人生、そして家族や社員、取引先などの利害関係者の幸せを創造し、大廃業時代が来るといわれている日本経済を救う愛のある…
5000作のネット小説から選ばれた「めざましテレビ」のYOASOBIのBGMとは? コロナ禍からなかなか卒業できない昨今。でも、時は確実に流れ、桜は満開になり、新しい年度が否応なしに始まります。 学校に入学し、会社に入社…
私が会社を売却する時、自分に約束していたことがひとつありました。 それは、自分の第2の人生を幸せにスタートするためには、周りの大事な人たちの幸せが必要条件、ということでした。 One for AIIの精神。「全員幸せの法…
会社の株を売却して3年後、子会社になっていた当社は合併されることになりました。 会社の売却による退職者はひとりも出なかった。 ひとつ目の成果は、会社の売却、合併を理由とする退職者はひとりも出なかったことです。 正直、社員…